马斯克突然开除4400名推特合同工,如何看待这一行为?对推特有何影响?
马斯克开出合同工的行为,也是出于公司经济效益影响做出的决定而已。对于推特公司而言,能够节省一大部分日常开支。
互联网行业正在蓬勃发展当中,尤其是中美两国之间的互联网行业是非常发达的。因为互联网已经成为了未来的主战场,越来越多的科技公司开始进入互联网当中。一方面互联网行业在获取经济效益成本方面远远低于实体行业,同时也能够避免很多的风险。
马斯克突然开除4400名推特合同工。
推特作为全世界最大的论坛网站,拥有将近十几亿的用户。但是马斯克在收购推特之后,却做出了一个令人吃惊的决定。马斯克收购推特之后,单方面宣布将会对推特公司内部进行裁员。截至目前为止,推特公司的绝大部分高管都已经辞职,而且此次裁员的范围不仅仅局限于高管。普通员工的裁员幅度都能够达到70%以上,那么也将意味着马斯克将为开除4400名推特员工,同时也会给推特公司带来巨大的影响。
是因为公司的运营成本较高。
首先推特公司之所以要进行大面积的裁员,归根结底是因为推特公司每天都在不断的亏损。即使马斯克作为全球首富,如此大的经济损失也是无法承担的。所以推特公司要想制止损失,只能够选择在公司开支方面上做出一些特殊的决定。所以降低员工的薪水以及实行裁员,也是很多互联网公司一贯的手段。
公司的名声可能会受到一定影响。
首先当一个互联网公司大面积裁员时,虽然能够节省公司的日常开支,可是也会对公司的名声造成一定的影响。尤其是绝大部分推特员工并没有犯任何错误,但仍然遭到了解雇。这也导致很多员工非常不满,大面积反对马斯克的决定。
马斯克称推特裁员结束开始招聘,还会有人愿意到推特上班吗?
在美国当地时间周一举行的推特员工全体会议上,新老板埃隆·马斯克(Elon Musk)宣布裁员已结束,并将开始积极招聘工程与销售人员。然而就在当天早些时候,推特的销售团队遭遇了新一轮裁员。据知情人士称,内部统计显示,推特目前有员工2750人。而在马斯克10月底接管之前,推特拥有7000多名员工。
推特上百名员工决定辞职,他们为什么会选择离职?这会对公司产生什么影响?
因为公司现阶段经营政策已经给员工带来太大压力,让员工无法忍受,而公司只给了他们留下或离开两种选择。
这会导致公司内留下的员工人心浮动,对于公司归属感进一步降低,甚至有可能影响推特的正常运营。
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